فرص العمل

فرص العمل في مسار الأمل

في مسار المحبّة والعلاج، كونوا رفقاءنا

إن كنتم تتطلّعون إلى الخدمة والنموّ التخصصي والأثر الحقيقي في حياة مرضى السرطان، فجمعية امید الخيرية ومستشفاها فائق التخصص قد هيّأ لكم بيئة إنسانية ومهنية صاعدة.

الدعم التأميني التعلّم المستمر عمل ذو معنى
تعاطف يوميبجانب المرضى وعائلاتهم
نموّ مهنيتدريب وخبرة ومعايير
فريق رفيقطب وتمريض ودعم
ثقافة التعاون

قيم تُنير مسارنا

في امید، تتحوّل جودة العلاج وكرامة الإنسان والتعلّم والمسؤولية المجتمعية إلى تجربة عمل ذات معنى.

أثر ملموس

نحن في كل عمل نفكّر في النتيجة وفي مدى فعاليتها في تخفيف آلام المرضى المصابين بالسرطان. ونؤمن بأنّ بالالتزام الجماعي يمكن إحداث أثر إيجابي ملموس وباقٍ في جودة حياة أبناء وطننا، ولا سيّما المرضى الأكثر هشاشة.

مسؤولية مجتمعيةكرامة المريضخدمة فعّالة
مزايا التعاون

لماذا يمكن أن تكون امید خياركم المهني؟

تأمين صحي أساسي وتكميلي

دعم صحة الزملاء بالتغطية التأمينية منذ بدء التعاون.

تدريب وتطوير مستمرّ

ورش تخصصية ونقل خبرة ومسار نموّ للقوى العلاجية والإدارية.

وجبة يومية

ضيافة منتظمة وفق معايير الصحة وجودة البيئة العلاجية.

مساحة عمل جماعية متجدّدة

التعاون مع أطباء وممرضين وأخصائيي خدمة اجتماعية ومتطوّعين ملتزمين ومتعاطفين.

فرصت‌های شغلی خیریه امید

١ فرصت شغلی فعال

مسار الاستقطاب

مراحل القبول والتوظيف في امید

صُمِّمت عملية الاستقطاب بشفافية، ليُقيَّم التخصّص والتناسب الثقافي مع رسالة امید الإنسانية على النحو الصحيح.

۱

دراسة السيرة الذاتية من قِبل الموارد البشرية

تقييم أولي للخبرة والمهارات وملاءمة الدور.

۲

دراسة من المدير المباشر

مطابقة التخصّص مع حاجة الوحدة المعنية.

۳

مقابلة تخصصية أولى

حوار دقيق حول المعرفة والخبرة والكفاءة.

۴

مقابلة تخصصية ثانية

تقييم أعمق لسيناريوهات العمل والتعاون الجماعي.

۵

مقابلة التناسب الثقافي

الانسجام مع القيم الإنسانية والمسؤولية المجتمعية.

۶

الخاتمة النهائية

التنسيق الداخلي واتخاذ القرار النهائي من فريق الاستقطاب.

۷

إرسال عرض التعاون

توضيح شروط التعاون والإجابة عن أسئلتكم.

۸

بدء العمل إلى جانب امید

تهيئة الانضمام والتعرّف إلى الفريق وبداية مسار الأثر.

تجارب الزملاء

امید من منظور الزملاء

”
أ ب

امید بداغ

مدير الموقع

قبل تعاوني مع فريق امید، لم أكن أتصوّر أبدًا أن أستطيع تلقّي هذا الشعور الجميل وهذه الصلة العميقة من المحسنين، ومن الملائكة المصابين بالسرطان، ومن الفريق المهني للمجموعة. وحضوري في هذا الفضاء ليس مجرّد تعاون وظيفي؛ فأنا كل يوم، بوصفي عضوًا صغيرًا في هذا الفريق، أنمو في مساري المهني وأختبر معنى جديدًا للمرافقة وإحداث الأثر.

”
ز ب

زهرا بخشي

العلاقات العامة

العمل في امید ليس عندي مجرّد أداء مهام العلاقات العامة؛ ففي هذا المكان كل رسالة وكل تواصل وكل حكاية هو جزء من الأمل الذي يُنقل إلى المرضى وعائلاتهم. وقد جعلني الحضور بجانب فريق ملتزم وإنساني أفهم المعنى الحقيقي للمسؤولية المجتمعية والتواصل الفعّال أعمق من أي وقت مضى.

”
ر ق

رضا قاسمي

العلاقات العامة

ما يجعل امید مختلفًا في نظري هو مناخها الودّي والمهني في آن واحد. ففي هذه المجموعة يجري التعاون بين الزملاء والمحسنين والطاقم العلاجي بشكل حقيقي، وهذا التعاطف نفسه يجعل كل نشاط إعلامي وتواصلي يكتسب قيمة وأثرًا أبعد من مجرد عمل يومي.

”
ف ح

الدكتور فايق حسيني

مدير العلاقات العامة

امید مجموعة يتلاقى فيها التخصّص والالتزام والنظرة الإنسانية لتكتسب معنى. ومن وجهة نظري، أهم رأس مال لهذه المجموعة هو الثقة المتبادلة بين الموظفين والمحسنين والمجتمع. وهذا الرأسمال القيّم هو ما أتاح لنا، إلى جانب الإعلام والاتصالات الفعّالة، أن نقدّم صورة صادقة ومُلهِمة بالأمل عن مسار العلاج والخدمة.