چشم‌انداز «امید» در افق ۱۴۰۵؛ پیوند ساختار سازمانی با فرهنگ اخلاق‌مدار

چشم‌انداز «امید» در افق ۱۴۰۵؛ پیوند ساختار سازمانی با فرهنگ اخلاق‌مدار
۲۲ فروردین ۱۴۰۵ اخبار امید بدون دیدگاه ۳ دقیقه مطالعه

بیمارستان امید و انجمن خیریه امید در نشست مشترک مدیران ارشد خود، سیاست‌ها و اولویت‌های راهبردی سال ۱۴۰۵ را بررسی کردند. در این نشست بر استمرار ارائه خدمات‌ درمانی مطلوب، بهینه‌سازی منابع و تقویت فرهنگ نیکوکاری در تمام ارکان این مجموعه، به‌ویژه در حوزه سلامت تاکید شد.

تبادل اندیشه برای توسعه خدمات درمانی و رویکردهای نوین مدیریتی

به گزارش روابط عمومی امید، جلسه‌ای با هدف آشنایی تیم مدیریت بیمارستان با مدیرعامل جدید خیریه امید و همچنین تبادل نظر درباره اعمال سیاست‌های کلان انجمن در این مجموعه درمانی برگزار شد. محور اصلی این گفتگوها، لزوم ادامه مسیر توسعه، ارتقاء سطح کیفی خدمات و پیاده‌سازی رویکردهای نوین مدیریتی در حوزه خیریه و درمان بود.

فعالیت در خیریه امید؛ فرصتی برای تعالی انسانی و اخلاقی

در این نشست، غنی‌زاده، مدیرعامل انجمن خیریه امید، فعالیت در این سازمان را فرصتی بی‌نظیر برای قرار گرفتن در مسیری انسانی، معناگرا و ارزشمند توصیف کرد و گفت:

«نگاه به کار و تخصص از منظر ایجاد ارزش‌های انسانی و اخلاقی، علاوه بر تامین نیازهای فردی، به تعالی وجودی انسان کمک می‌کند و «امید» این فرصت مغتنم را در اختیار تمام همکاران این خیریه قرار داده است.»

وی رشد و تعالی روحیه نیکوکارانه را لازمه این سازمان دانست و با اشاره به دستاوردهای کیفی بیمارستان در اخذ نشان بیمارستان درجه یک، بهبود مستمر و تقویت روح انسان‌دوستی را شرط اصلی تعالی این مجموعه درمانی برشمرد.

مدیرعامل خیریه امید، «ایجاد سازمانی با هویتی یکپارچه، پاسخگو و موثر در حوزه نیکوکاری» و «تقویت ادبیات مدیریتی و تخصص حرفه‌ای» را از مهم‌ترین اهداف سازمان در افق سال ۱۴۰۵ عنوان کرد.

استمرار خدمت و ارتقای کیفیت؛ رسالت اصلی بیمارستان امید

دکتر بهزاد سینایی، رئیس بیمارستان امید نیز با اشاره به شرایط دشوار سال گذشته، استمرار خدمت در عین حفظ و ارتقاء کیفیت را مهم‌ترین رسالت این مجموعه دانست و افزود:

«رمز عبور از گردنه‌های صعب‌العبور، نه در توقف، که در فراگرفتن هنرِ عبور و غلبه بر ناملایمات است. این مهم به یقین با عزم راسخ تمام همکاران امید و در سایه همدلی و عشق به همنوع محقق می‌شود.»

برنامه‌های عملیاتی بیمارستان خیریه امید در سال ۱۴۰۵

در ادامه این نشست، خانم افشار، مدیر داخلی بیمارستان امید ضمن تشریح سیاست‌های سال جاری، اهم برنامه‌های عملیاتی را به شرح زیر برشمرد:

  • به‌روزرسانی و استقرار استانداردهای بیمارستان‌های خیریه
  • ارائه خدمات درمانی باکیفیت بدون تحمیل هزینه اضافی به بیماران
  • توسعه فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی در حوزه سلامت
  • افزایش بهره‌وری منابع انسانی مجموعه
  • تعامل مؤثر و سازنده با خیرین سلامت
  • مدیریت بهینه منابع بیمارستان

همچنین آقای غریبی، مدیر پرستاری، آرامش سازمانی را ضامن ارتقاء کیفیت خدمات دانست و تاکید کرد که شفافیت، واقع‌بینی و تقویت حس همراهی، از عوامل پایداری خدمات و نتیجه‌بخش شدن فعالیت‌های تیمی است.

درباره بزرگترین خیریه تشخیص و درمان سرطان شمال‌غرب کشور

انجمن خیریه امید، بزرگترین خیریه شمال‌غرب کشور در حوزه تشخیص و درمان سرطان است. بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی امید ارومیه با کمک خیرین نیک‌اندیش فعالیت خود را از سال ۱۳۹۶ آغاز کرده است. این مجموعه توانسته با رعایت دقیق سنجه‌های وزارت بهداشت و درمان کشور، نشان بیمارستان درجه یک را به مدال افتخارات خیرین خود اضافه کند.

ارسال دیدگاه

فیلدهای ضروری علامت‌گذاری شده‌اند.

شماره موبایل 11 رقمی با 09

نیکوکار گرامی، به نظر می‌رسد فیلترشکن شما روشن است. لطفاً برای ادامه، آن را خاموش کنید.